Zibergaizkileek posta elektronikoz, telefono deiez, testu mezuen bidez edo WhatsApp, Line, Telegram eta antzeko aplikazioen bidez jartzen dira gurekin harremanetan, lan baterako hautatu gaituztela jakinarazteko. Ondoren, eta elkarrizketa berean, hautaketa prozesuan jarraitzeko ados gaudela baieztatzeko eskatuko digute, eta kontratazio prozesua formalizatzeko, informazio pertsonala (bankuko datuak barne) eman beharko digutela.
Momentu honetan, nola detektatzen ari dira iruzur hauek Erabiltzaileek?
- Kasu hauetan, ohikoa da Adimen Artifizialeko programak erabiltzea ahalik eta biktima gehienengana iristeko. Beraz, gurekin harremanetan jartzen den pertsona ez da benetakoa, erantzun bat besterik ez da eta ahots mekanizatuan hauteman dezakegu.
- Elkarrizketa hauetan, normalean ez dute adierazten zein enpresatatik deitzen duten edo zein enpresarentzat izango litzatekeen hautaketa prozesua.
- Lan-baldintzak askotan ez dira onak bakarrik, baizik eta “ikusgarriak” izaten dira gure arreta erakartzeko. Hau da, soldata oso altua, %100eko telelana, ordutegi malgua eta abar eskaintzen dizkigute.
- Hautaketa prozesu batean aktiboki parte hartu ez badugu, oso arraroa da enpresa batek zuzenean gurekin harremanetan jartzea lana eskaintzeko.
Kasu hauetan, hobe da geroago deitzeko edo berriro gurekin harremanetan jartzeko eskatzea, telefonoa eskegi eta online egiaztatu ahal izateko (webgune ofizialetan edo sare sozial profesionaletan) eskaintza benetan existitzen dela. Benetakoa den ala ez zalantzak baditugu oraindik, deitzen ari direla dioten enpresarekin ere harremanetan jar gaitezke (webgune ofizialean aurkitzen den telefono zenbakira markatuz) eskaintza berari buruz galdetzeko.
OHAR GARRANTZITSUA: Iruzurra dela adierazten badute, kontaktua jaso dugun telefono zenbakia berehala blokeatzea gomendatzen dugu . Eta tranpan erori bagara eta dokumentuak edo informazio pertsonala eman badugu, ahalik eta azkarren salatu poliziari.
*Bidalketa data: 2025eko ekainaren 2a