I criminali informatici ci contattano tramite e-mail, telefonate, SMS o applicazioni come Whatsapp, Line, Telegram e simili, per informarci che siamo stati selezionati per un lavoro. In seguito, nella stessa conversazione, ci chiederanno di confermare che accettiamo di continuare il processo di selezione e che per formalizzare l’assunzione hanno bisogno che forniamo alcuni dati personali (tra cui le coordinate bancarie).
Finora, come vengono individuate queste truffe dagli utenti?
- In questi casi, è comune l’utilizzo di programmi di intelligenza artificiale per raggiungere il maggior numero possibile di vittime. Quindi la persona che ci contatta non è reale, si tratta di una risposta e possiamo individuarla nella voce digitata.
- In queste conversazioni, di solito non indicano l’azienda da cui stanno chiamando, né per quale azienda si sta svolgendo il processo di reclutamento.
- Spesso le condizioni di lavoro non sono solo buone, ma “spettacolari”, per attirare la nostra attenzione. In altre parole, ci viene offerto uno stipendio molto alto, telelavoro al 100%, orari di lavoro flessibili, ecc.
- Se non siamo stati coinvolti attivamente in un processo di selezione, è molto raro che un’azienda ci contatti direttamente per offrirci un lavoro.Se non siamo stati coinvolti attivamente in un processo di selezione, è molto raro che un’azienda ci contatti direttamente per offrirci un lavoro.
In questi casi è preferibile chiedere di poterli richiamare in un altro momento o chiedere loro di ricontattarci, in modo da poter verificare su internet (sui siti ufficiali o sui social network professionali) che l’offerta esista davvero. Se abbiamo ancora dubbi sull’effettiva esistenza dell’offerta, possiamo anche contattare l’azienda da cui dicono di chiamarci (componendo il numero di telefono che troviamo sul sito ufficiale), per chiedere informazioni sulla stessa offerta.